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EL 引线

您可以对在家工作的员工进行工作培训吗

简单,电子学习自动化已将培训转变为在线活动。这不仅仅是在工作中亲力亲为和学习。 然而,许多人认为在职培训仍然有意义,而且一点也不过时。员工发现它特别有用且有吸引力。 为什么?让我们详细了解在职培训的重要性、它的新鲜程度以及如何在您的培训策略中成功实施它。 什么是在职培训? 在职培训是一种更实用的方法,可以让您在真实的工作环境中学习工作职位所需的新技能。 假设您雇用了一名面包师。你已经掌握了理论。

什么是在职培训

您会想到什么?很可能是一种老式的员工培训方法。但现代职场又如何呢?随着越来越多的人远程工作,在职培训的重要性是否会下降? 如今,远程工作环境和技术的兴起使得员工培训有所不同。L&D 变得更加容易获得和他们知道如何烤面包。他们有资格这样做。但他们将如何处理新 退出手机号码 工作场所的机械、工具和材料呢?您可能需要他们遵循另一个面团加工过程,或者您可能有一个秘密配方可以分享。一边烘焙一边为顾客提供服务怎么样?所有这些都可以在工作培训的同时完成。 在远程工作环境中,在职培训看起来会有点不同,但概念保持不变。

谁进行在职培训

例如,如果您雇用了一名 Web 开发人员,他们将与更有经验的员工一起参加在线会议,共享他们的屏幕,并开始一起编写代码。 当您想要培训人员执行日常任务时,您需要在物理或虚拟环境中进行实践培训。一个简单的研讨会 EK 线索 对你来说是不够的。 通过在职培训,员工可以在另一名员工或经理的监督下通过实际工作来了解工作。他们在工作时获得有关工作的宝贵见解,例如然而,要取得成功,由合适的人来执行很重要。在职培训可以由经验丰富的同事或在工作时监督员工的经理在内部进行。 当然,在职培训也可以由外部提供商进行。

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