让您的团队自由构思 想法不仅不应该被评判，而且提供一个自由的空间是至关重要的，这样参与者就可以发表自己的意见而不必担心受到负面批评。 促进思想的阐述 尽量保持产生想法的流畅节奏，不要中断或打扰。为此，理想的是头脑风暴小组不要太大。 避免开很长时间的会议，充分利用规定的时间。我们建议会议持续时间不超过 分钟。 促进团队成员之间的思想交流 头脑风暴的目的是使工作具有协作性和参与性。鼓励思想的交叉和意见的交流几个脑袋总是比一个脑袋想得更好休息是必不可少的。
暴会议的理想方式是让参与者自己选择集会中最有价值的
让团队伸展一下双腿，吃点东西或放松一下，然后以更清醒的头脑重新开始行动。 适合您的营销团队的最佳头脑风暴技巧 监视天气 时间是最重要 伯利兹手机号码列表 的是集思广益。与流行的看法相反，更多的时间并不意味着更高的生产力。经过一定时间后，头脑风暴往往会变得分散、重复、没有结果。 此练习的理想持续时间为一小时。您可以将前。 中间的半小时是最重要的：在此期间将产生最有趣的解决方案和最佳的团队动力。这就是为什么它最好不间断地流动。 在最后十五分钟内，建议以我们将在下面描述的方式对想法进行评估。 以第一个结果结束活动 如何评估头脑风暴中产生的想法？根据我们提到的一些标准： 与所提出问题的关系应用可行性可能的好处。
想法 从这个意义上说有必要确定放弃那些未被
为此重要的是要进行正确的思想排空。因此，在黑板、白板或活动挂图上尽可能多地写下内容非常重要。同时，协调器必须检测满足我们 埃尔领导 提到的三个标准的那些。 结束头脑风选择的想法的原因，以便它们的作者考虑他们应有的价值。反馈对于推进新会议非常重要。 结论 头脑风暴是一种协作小组工作技术，其目的是为问题创建解决方案。它是创造性工作的理想选择，因为它从不同的角度影响某些无法单独找到解决方案的东西。 它是关于创造一个容易产生想法的环境，团队在由协调员控制的环境中尽可能跨学科，但在自由表达想法方面是自由的。
